Страницы: 12345678910

Вопрос 3) Семенова Н.М. 2016-05-04 11:36:59

Категория - Общие вопросы
  Добрый день! По наследству достался участок в СНТ. Из документов только свидетельство о ППНВ на 6,8 соток. Когда стали межевать, выяснилось, что реально 9,4 сотки. Как узаконить землю в реальных границах? Споров с соседями и СНТ - нет. Что конкретно нужно сделать?
Здравствуйте. Чтобы узаконить лишние сотки земли, Вам необходимо сделать следующее: 1. Получить выписку из кадастра о Ваших соседях, это будет необходимо для составления межевого дела. Для получения необходимых сведений обратитесь в районную кадастровую палату. 2. Провести повторное межевание участка и получить технические документы с указанием в них фактических границ участка. 3. После проведения необходимых работ кадастровыми инженерами у Вас на руках появится готовый межевой план присоединяемой земли. С данным планом межевания необходимо будет обратиться в местный орган кадастрового учёта регистрации новых данных о земельном участке. Следует учитывать, что законное оформление возможно лишь в том случае, если границы участка с лишними сотками не превышают предельно допустимых в Вашем регионе и не превышают от первоначальной площади 10% (Федеральный закон №221-ФЗ "О государственном кадастре недвижимости"). Во всех остальных случаях узаконить лишние сотки Вы сможете только при наличии судебного постановления. 4. После получения кадастрового паспорта на землю необходимо подать заявление о внесении изменений в Единый государственный реестр в органы государственной регистрации. После Вы получите свидетельство о регистрации прав собственности на земельный участок с уточненными границами.

Вопрос 2) Марина 2016-04-25 14:44:59

Категория - Общие вопросы
  Добрый день! 1 марта я вышла из декрета. Была в отпуске только 1 год и 3 месяца. Сейчас пошли разговоры о сокращении. Могу ли я опять уйти в декрет на несколько месяцев, чтобы меня не сократили? Спасибо!
Здравствуйте. Статья 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуск по уходу за ребёнком можно использовать как полностью, так и по частям. Следовательно, Вы можете в любое время как прервать отпуск и выйти на работу, так и снова уйти в отпуск. В данном случае работодатель не вправе отказать. На период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет за Вами сохраняется место работы и должность.

Вопрос 1) Екатерина 2016-04-19 22:07:05

Категория - Общие вопросы
  Здравствуйте! Помогите грамотно решить ситуацию, прежде чем идти к начальству! 5 апреля я ушла на больничный, а со 18 апреля по графику должен быть отпуск. Больничный закроют 18 апреля, а может быть и позже. Знакомые мне сказали, что я лишусь отпуска. Как правильно в данном случае поступить? Спасибо!
Здравствуйте. Статья 124 Трудового кодекса РФ предусматривает продление ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в случае его временной нетрудоспособности. Соответственно, отпуск будет продлён или перенесён с учётом пожеланий работника на то количество отпускных дней, которое он провёл на больничном.
Задать вопрос
Введите ФИО:

Введите Email:

Выберите категорию

Ваш вопрос: